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Themen
Selbstvertrauen und Vertrauen, Kreativität und Belastbarkeit sind in der heutigen Arbeitswelt überlebenswichtige Kompetenzen. Aus vertrauensvoller Führung folgt bei uns Denkarbeitern mehr Mitarbeitermotivation als aus dem Setzen äußerer Anreize. Und wirklich motivierte und gesunde Mitarbeiter erbringen die Leistungen, die ein Unternehmen dauerhaft erfolgreich machen.
Echter, wertschätzender Humor ist eine faszinierende Grundlage für diese Schlüsselqualifikationen. Als wieder entdeckten Produktionsfaktor stelle ich ihn in den Mittelpunkt meiner Arbeit als Trainerin, Referentin und Speakerin.
MEIN KOPFTHEMA
Verkaufen
Verkaufen ist eine ganz besondere Form der Kommunikation. Partnerschaft zwischen beiden Parteien eröffnet für beide Seiten gelingende Perspektiven. Mit einem wohlwollenden Augenzwinkern macht dieser herausragende Job richtig Spaß.
MEIN HERZENSTHEMA
Humor
Humor eröffnet uns die faszinierende Perspektive, unsere Persönlichkeit in Richtung Ganzheit zu entwickeln. Auf Basis einer wertschätzenden Haltung gibt er uns Zugang zu unserer Intuition und Fantasie. Damit stellt er uns (rational geprägten Berufsmenschen) neue Ressourcen zur Verfügung.
MEIN BAUCHTHEMA
Resilienz
Resilienz bedeutet Widerstandsfähigkeit und Elastizität. Im Sinne einer „Stärkung der Stärken“ ist sie wesentlicher Bestandteil einer ressourcenorientierten Aufbauarbeit. Krisen und Zeiten intensiver Belastung werden als weniger „stressig“ empfunden und mit Gelassenheit gemeistert.
