Mein Kopfthema

Humor

Humor eröffnet uns die faszinierende Perspektive, unsere Persönlichkeit in Richtung Ganzheit zu entwickeln. Auf Basis einer wertschätzenden Haltung gibt er uns Zugang zu unserer Intuition und Fantasie. Damit stellt er uns (rational geprägten Berufsmenschen) neue Ressourcen zur Verfügung.

Humor und Lachen im Unternehmen? Eine außergewöhnliche Idee?

• Wenn Humor der 4. Produktionsfaktor* ist, sollte es doch eigentlich in jedem Unternehmen eine Humorkultur geben, oder?
• Wenn Humor und Kreativität 2 Seiten derselben Medaille sind, müsste der Humor doch in Management und Change Prozess ein Grundpfeiler sein, oder?
• Wenn Humor bereits in zahlreichen internationalen Unternehmen seit Jahren nachweislich den Erfolg steigert, sollte er doch auch in Deutschlands Firmen ernst genommen werden, oder?

Mit meinem Unternehmen auftrieb arbeite ich daran, dass Humor auch in Ihrem Unternehmen wirkt:

• Die Motivation erhöht sich.
• Der Teamgeist verbessert sich.
• Die Kreativität sprüht.
• Die Stresskompetenz Ihrer Mitarbeiter steigt.
• Ihre Kundenbeziehungen werden stabiler und ertragreicher.

Mir liegt es sehr am Herzen, dass der Humor auch in der deutschen Unternehmenslandschaft das Gewicht erhält, das er verdient. Erfolgreiche Firmen mit gesunden, schöpferischen und tatkräftigen Mitarbeitern sind das Ergebnis. 

* siehe: Helmut Schlicksupp: „Humor als Katalysator für Kreativität und Innovation“,
1. Auflage 2008, ISBN 978-3-8343-3070-3, S. 71ff. (als Zitat eines VWL-Professors!)

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